今年以来，福建屏南县实施“铸魂赋能”工程，依托乡镇党校、新时代文明实践中心等阵地，定期开展“头雁”培训，围绕基层党建、项目建设、社会治理等领域开展授课；举办“头雁擂台”4期，聚焦党建引领、集体经济、乡村治理、民生服务等多方面，21名村干部通过擂台演讲的方式晒成绩、谈经验、话发展，并组织村“两委”赴福安、古田等地学习观摩，进一步拓宽视野、激活思路，提振比学赶超新动能。

村级党组织书记，被誉为富民兴村的“领头雁”。想让富民兴村事业常青，离不开人才梯队培养。通过定期培训、定岗历练、定人帮带、定优进出，让“头雁队伍”日益壮大，从而带动群雁高飞。

厚植“沃土”，方能昂首向上。培育党组织是后备力量，恰如选苗育秧，土壤越肥沃，秧苗长势越旺。通过加强专业培训、专题辅导等，持续提升后备人才的业务技能和带富本领，为他们胜任岗位、规范履职奠定坚实基础。党组织书记的能力越强，水平越高，党员越认可、群众越拥护，工作推进才能越高效，事业发展才越顺畅。随着后备力量整体履职能力的提升，乡村振兴的潜能也被充分激发出来，富民兴村也将呈现出无限可能。

化“木”成林，彰显红色担当。刀在石上磨，人在事上练。这是育才的必然路径，也是成才的规律使然，加强岗位历练，方能推动富民兴村大业由心中远景变为眼前实景，真正实现人尽其才、才尽其用。人才者，求之则愈出，置之则愈匮。唯有精心搭建人才“练兵场”，方能练出“真本事”，掌握“新技能”。加强对村级党组织书记后备力量的定岗历练，让他们在在攻坚克难中经风雨、见世面、长才干，更好地扛起富民兴村的使命和重任，铸就不负时代和人民的业绩。

“头雁”领路，带动“群雁”高飞。群雁高飞头雁带。加强对后备力量的定向培养和对口帮带，把他们扶上马、送一程，助力他们茁壮成长、稳步成才。通过不断取长补短、固强补弱，为村级党组织书记后备力量高效成长成才开辟绿色通道。围绕后备干部的思想、品行、能力、作风开展“精准画像”，有针对性地提供改进建议、畅通进出渠道、用活画像结果，真正让后备力量实行良性竞争，成为“一池活水”。这是构建干事创业新生态的务实举措，也是精选优储村级党组织后备人才的有益探索。

人才，是富民兴村的“源头活水”。加强村级党组织书记后备力量建设，在持续提升致富带富本领、高效服务群众的同时，也在潜移默化之中不断推动和美乡村建设呈现崭新局面。（彭鑫月）